育青苗 启新程 | best365网页版登录举办2026年“长青苗”青年人才成才培训班

为深入贯彻集团“十五五”高质量发展战略，加强青年人才梯队建设，着力锻造一支政治过硬、能力突出、敢于担当的高素质专业化人才队伍，best365网页版登录于2026年5月7日至9日在长沙开慧教育学院成功举办“长青苗”青年人才成才培训班。来自集团总部及子（集团）公司的140名首批青年人才库成员参加了为期三天的集中学习。

精准赋能 课程体系紧贴战略

    本次培训紧扣集团转型战略与青年成长需求，精心设计“战略视野、专业深耕、管理提升”三大模块课程。集团党委书记、董事长唐五一亲授开班第一课，系统阐释“十五五”时期集团发展蓝图；内外部专家围绕战略思维与长房新战略、数字化转型与智慧社区建设、城市更新与产业融合创新、房地产金融创新与融资渠道拓展、租售服务新赛道与存量资产运营、管理素养与团队执行力提升等核心主题开展专题授课，既有宏观视野，又有实操指导，为青年人才“铸魂、赋能、强基”提供了系统支撑。

学思践悟 多维互动激荡活力

培训期间，全体学员以饱满的热情投入学习，课堂专注听讲、踊跃互动，课后主动思考、深入交流。在分组讨论环节，学员们分为四个小组，围绕授课内容与岗位实际展开“头脑风暴”，集团领导深入各组听取汇报并悉心指导，现场气氛热烈、思维碰撞不断。学员代表在结业仪式上深情回顾三天学习历程，畅谈收获感悟。大家一致表示，此次培训“既有战略高度，又有实战温度”，开阔了眼界、更新了理念、坚定了信心，回到岗位后将把所学所获转化为推动集团高质量发展的实际行动。

殷切寄语 指明成长方向

集团党委副书记、董事、总经理杜湘晖出席开班式并作动员讲话。他勉励青年人才以“五个找”践行成长：找准方向，紧扣集团战略，明确个人岗位坐标，实现与集团发展同频共振；找到问题，直面转型痛点难点，主动将问题转化为创新突破的契机；找寻规律，把握行业高质量发展与城市存量焕新规律，提升系统思维能力；找聚力量，依托集团资源积淀与平台优势，以终身学习的自觉、扎根一线的韧劲激发内生动力；找好朋友，打破专业壁垒，深化跨条线、跨单位协作，凝聚转型攻坚合力。

集团党委书记、董事长唐五一在开班第一课中，深入阐述了“十五五”时期集团的转型发展战略。他强调，集团要锚定 “安居长沙，乐业长房” 的核心使命，全力构建“开发+运营+服务”一体化发展新格局：做精市场，打造产业地产品质开发商，推动住宅向“安全、舒适、绿色、智慧”的好房子升级；做强保障，打造城市安居全栈运营商，兜牢住房保障底线；做专更新，打造建筑安全舒适维护商，布局老旧小区改造与完整社区建设；做优服务，打造社区美好生活服务商，探索新型社区服务供给模式。他寄语全体青年学员，始终保持昂扬向上的精神状态和务实担当的工作作风，以过硬本领和实干精神投身转型实践，争做集团发展的追梦人、排头兵、实干家。

三天淬炼，拔节有声；长路浩荡，未来可期。此次“长青苗”青年人才赋能培训是best365网页版登录落实人才强企战略、夯实梯队建设的重要举措。新征程上，集团将持续完善青年人才培养体系，为青年成长搭建更多平台、创造更好条件，引导广大青年员工以新思路、新作风、新举措投身发展实践，共同推动best365网页版登录在高质量发展的道路上行稳致远、在转型突破中实现新跨越。